
Les principes d’action, les bonnes pratiques, les engagements de la société ATOS JURIS sont guidés, sans les imposer, par des valeurs et comportements ancrés dans la volonté de progresser dans notre métier et dans l’idée du mieux vivre ensemble.
L’éthique est placée au cœur de notre action.
Ce principe se décline en valeurs qui sont autant de lignes de conduite qui nous guident dans l’appréhension de nos clients (interlocuteurs).
Nos valeurs sont relationnelles (écoute, solidarité, reconnaissance…),
entrepreneuriales (initiative, responsabilité…), de conscience
(intégrité, équité…) et de compétence
(qualité, rigueur…). Initiée à la conduite
de projets pluridisciplinaires, ATOS JURIS
tire sa force des passerelles qu’elle établit entre une
approche sociologique et une approche managériale des problèmes
posés.
De cette complémentarité naît la mission de notre société
qui est de développer des concepts innovants et compétitifs,
et de produire des idées qui font progresser les pratiques
dans les institutions comme dans les organisations.
L’éthique, la compétence et l’adaptabilité
aux désirs
de réalisation de nos interlocuteurs sont au
carrefour de la dynamique de notre entreprise.
Ensemble, elles forgent une démarche favorable
à la formation, à l’expertise, à la prospective
et à l’accompagnement dans le changement.
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS,
DES PERFORMANCES ET DE L'INNOVATION
Management stratégique ; Conduite
du changement organisationnel ; Mobilité des personnels et
des organisations ; Management motivationnel ; Cohésion d'équipe
; Supervision et analyse de pratiques professionnelles